ADMAIORA México
Audiencia & Performance del Hub
El conjunto Admaiora + Edoardo Papini alcanzó 1,624,691 exposiciones totales (suma de impresiones y views) entre Diciembre-Marzo, lo que demuestra un alcance masivo dentro de nichos profesionales específicos.
1,624,691
IMPACTO TRIMESTRAL
(Dic-Marzo)
6.4M
2027 Forecast
/año
41,730
impresiones
Admaiora Linkedin (90d):
37,023
Article views
Newsletter (12m):
+
692,281
Views
Edoardo IG (90d)
561,036
Views
Admaiora IG (90d)
+
2,652
Views
LinkedIn Live (Serie)
60,208
Views
Admaiora Youtube (90d)
+
68,997
Views
Admaiora FB (90d)
+
160,764
Impresiones
Edoardo Linkedin (90d)
1,624,691
IMPACTO
=
El Ecosistema en Números
+1,624,691
Exposiciones Totales:
(alcance masivo dentro de nichos profesionales específicos).
+ 510
Horas de Atención Verificada:
(watch time acumulado entre LinkedIn Live y YouTube).
3.8%
El doble del promedio de la industria para hubs de innovación. Por encima del promedio global para páginas B2B de tamaño medio (1,000-10,000 seguidores), que oscila entre el 1.2% y el 2.5%.
Engagement en LinkedIn:
78%
De Descubrimiento:
Nuestra marca atrae constantemente a nuevos tomadores de decisión.
AUDIENC-IA
visibilidad en un entorno de decision-makers
Nuestra métrica estrella, el Community Efficiency Index (CEI), garantiza que cada aliado de Admaiora se beneficie de una comunidad que es 7.7 veces más productiva que el estándar del mercado.
Aquí, los datos cuentan una historia de impacto, no de volumen.
En Admaiora México, no coleccionamos seguidores; curamos una comunidad de liderazgo.
A) CARGOs
Seniority (Senior / Director / CXO)
Audiencia con “alta seniority” +60%; cargos de alta dirección, incluyendo niveles VP, Director, Gerente, CXO y Propietarios, garantizando que el mensaje llegue a quienes gestionan presupuestos y estrategias.
6 de cada 10 son perfiles con poder de compra, presupuesto o influencia interna.
Son perfiles que deciden e influyen.
Rangos consistentes en “LinkedIn Live”:
Senior (VP / Director / CXO) ~ 27–32%
Director / C-Levels (CISO / CTO / CIO) ~ 16 – 23%
Owners / Fundadores (Emprendedor de Alto Impacto) ~ 10 – 15%
Asociados / Ejecutivos ~ 8 – 13%
Gerencia ~ 20-25%
Somos el hub donde convergen líderes Senior /Directivos / C-levels, founders y equipos de alto desempeño
—en México y LATAM— enfocados en impulsar la adopción real de tecnologías emergentes en los negocios e industrias del continente.
B)Tamaño de las Empresas
Corporaciones Enterprise (10,001+ empleados):
Empresas de gran escala que buscan optimizar procesos a través de IA y gobernanza corporativa.Startups y PyMEs Ágiles (11–50 empleados):
Nuevas empresas de base tecnológica que consumen el hub para escalar rápidamente sus operaciones.
La audiencia presenta una estructura tipo "Barbell" (mancuerna),
con picos de concentración en los dos extremos del ecosistema empresarial:
C) Ubicación / Geo (LinkedIn Live + YouTube)
CDMX y Área Metropolitana: 56.67% de la audiencia.
Eje Industrial Bajío-Occidente: Presencia significativa en Querétaro, Guadalajara y Toluca, centros clave para la manufactura avanzada y servicios globales.
Republica Mexicana
México y resto del mundo
YouTube: México (~ 56%)
EEUU (~ 8%)
Alemania, España, Italia, Canadá, Argentina, Australia, Francia, y otros países de LATAM en menor proporción.
IT Services / IT Consulting
Business Consulting (servicios de consultorias)
Financial Services
D) Top Industries (LinkedIn Live)
Advertising / PR & Comms
Telecom / Technology & Internet
Manufactura e industrias en general
E) Edad / género / dispositivos (YT)
EDAD
25 – 44
~70%
~79%
Hombres
GENERO
DISPOSITIVOS